学院非常重视毕业生就业工作,四大特点使将要“远行”的学子快乐离校、充分就业、安心工作。

一、“一把手工程”的定位与运行。学院自建院以来,就将“学生成人、成才、就业”作为学院一切工作目标,明确提出学院的一系列教学和管理环节都要以市场为导向,以切实保障学生的顺利就业作为根本出发点。为提高学生的就业质量,确立了学生就业由一把手亲自负责的管理机制,成立了以院长为组长的就业指导领导小组,统筹规划学院就业工作;以各教学单位负责人为第一负责人的就业指导工作小组,对本教学单位的学生进行就业指导、创业教育、岗位推荐等具体工作。形成了院系“一把手”负总责,专兼职就业指导老师和辅导员为骨干,院就业指导中心全面策划协调,各教学单位具体实施,形成全院上下齐抓共管、分工明确的毕业生就业指导推荐工作队伍。

二、积极构建“全员参与解决就业、全程指导就业、全方位实现就业”的毕业生就业服务体系,为毕业生就业添薪加油,保驾护航。第一阶段,从职业意识树立、职业生涯规划入手,指导学生树立正确的人生观和职业意识;第二阶段,以职业技能培养、职业技能拓展为重点,培养学生的专业技能和综合素质;最后一阶段,以职业技能强化培训为基本形式,做好就业前的知识和心理教育。

三、创新创业教育,推进教育教学改革,创建创业孵化基地深入落实工作室教学模式。2009年4月份,开工建设占地1200亩,规划一期投资12.8亿元的大学生实训、就业、创业孵化基地(东方文化创意产业基地),在动漫游戏制作、设计服务、艺术研创、教育培训、现代传媒、文化会展、文化旅游等领域为学院大学生实训、就业、创业建立起一个广阔的平台,真正成为我国独特的大型实训、就业、创业孵化基地,真正实现创业教育与创业实践活动的无缝对接,以创业带动就业,极大地推进了学院就业工作的开展。因此,2010年学院被河北省评为“河北省大学生创业教育示范学校”、 学院就业指导中心被评为首批“河北省示范性就业指导中心”。

四、细致的服务,切实的措施使学院2010年毕业生就业率达到97.6%。为使学生顺利走向工作岗位,首先学院就业指导中心从切实做好学生就业实习、就业信息查询、就业政策咨询、毕业生就业后跟踪指导四个方面出发,多方位的为学生就业提供全程服务。其次,学院积极发展与优秀企业和单位的合作关系,相互依托共同制定订单式人才培养方案,这不仅为学生提供了大量的就业和实习岗位,更是为学生架起了一座由学校通向社会的桥梁。另外,学院每年除举办春季、冬季校园大型招聘会以外还多次举办各类中小型招聘会,邀约来校招聘企业超过1000家,为在校毕业生提供工作岗位,毕业生人数与提供岗位数历年超出1:3,使得学院毕业生的就业率连年保持同类院校之首。