工商企业管理专业(人力资源管理方向)
【培养目标】本专业培养适应市场经济建设需要，掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源管理技术和方法，具有良好综合素质及创新能力、实践能力，能适应多种行业的人力资源管理岗位需要的高级应用型专门人才。
【就业方向】国家机关、企事业单位的人员招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等人力资源岗位工作。
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